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                大理大学党委和行政历来高度重视学校师资队伍的〓建设,始终坚持把师资队伍建设作为学校建设◥发展的根本性、基础性工作并坚持常抓不懈。与之相应,学校↑长期坚持实施“人才强校”战略,始终坚持把以师资队伍建设为核心的人才队伍建设作为学校重要的基础建设工程,不断构建和完善支持师资队伍建设和人才全面发展◆的规章制度体系,通过大力引进高素质人才、大力培养⌒现有人才,使用√校外各种可用优秀人才和“候鸟型”人才等行之有效的措施,为学校构建了一支数量充足、结构合理、素质较高、专★兼结合的师资队伍,为学校的跨越式建设和∞发展提供了有力的人力资源保障。

                在长☉期坚持“人才强校”战略和大力推行的人才队伍建设工程实践中,学校还汇聚和培养了大批优秀人才。现有教育部长江学者特聘教↘授、国家百千万人才工程人选、国家高层次人才特殊支持计划∩领军人才入选者、教育部新世纪优秀◣人才支持计划入选者、国家㊣ 级有突出贡献专家、享受国ζ务院特殊津贴专家、全国∞优秀教师、云岭学者、云岭ω 教学名师、云岭文化名』家、云南省“万人计划”入选者、云南省中青年学术和技术带头▼人、云南省教学名师等专家、学者。